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勞動(dòng)仲裁不服向哪個(gè)法院起訴

在線問法 時(shí)間: 2024.01.17
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根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,如果用人單位對(duì)于該法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的,應(yīng)該向基層法院提起訴訟,但是,如果是單位認(rèn)為有證據(jù)證明該法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一而向法院申請(qǐng)撤銷裁決,則應(yīng)該向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院提出申請(qǐng):1、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的,三、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條 下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議,對(duì)勞動(dòng)仲裁不服到哪個(gè)法院起訴二、不服勞動(dòng)仲裁怎么辦不服勞動(dòng)仲裁的,當(dāng)事人自收到勞動(dòng)仲裁裁決書之日起15內(nèi)向法院起訴,司法實(shí)踐中大多數(shù)法院會(huì)按照簡(jiǎn)易程序予以審理,審理期限是3個(gè)月之內(nèi),也就是說,從立案之日起3個(gè)月內(nèi)審理完畢,所以下面是小編為大家?guī)韺?duì)勞動(dòng)仲裁不服到哪個(gè)法院起訴的全部?jī)?nèi)容,第四十八條 勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)仲裁是從法律處理勞動(dòng)糾紛的第一步,如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的話,可以向當(dāng)?shù)鼗鶎臃ㄔ禾崞鹪V訟,如果對(duì)基層法院的判決不服甚至還可以向中院提起上訴。所以下面是小編為大家?guī)韺?duì)勞動(dòng)仲裁不服到哪個(gè)法院起訴的全部?jī)?nèi)容。希望能夠幫助大家解決相應(yīng)的問題,當(dāng)然大家也可以咨詢。

一、對(duì)勞動(dòng)仲裁不服到哪個(gè)法院起訴

如果是向法院起訴的,應(yīng)該是向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ憾皇侵屑?jí)法院起訴。

根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,如果用人單位對(duì)于該法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的,應(yīng)該向基層法院提起訴訟。

但是,如果是單位認(rèn)為有證據(jù)證明該法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一而向法院申請(qǐng)撤銷裁決,則應(yīng)該向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院提出申請(qǐng):

1、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;

3、違反法定程序的;

4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

5、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

6、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

對(duì)勞動(dòng)仲裁不服到哪個(gè)法院起訴

二、不服勞動(dòng)仲裁怎么辦

不服勞動(dòng)仲裁的,當(dāng)事人自收到勞動(dòng)仲裁裁決書之日起15內(nèi)向法院起訴,司法實(shí)踐中大多數(shù)法院會(huì)按照簡(jiǎn)易程序予以審理,審理期限是3個(gè)月之內(nèi),也就是說,從立案之日起3個(gè)月內(nèi)審理完畢。

人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。如果不服一審判決,還可以自收到判決書之日起15日之內(nèi)上訴,二審法院審理期限為三個(gè)月。

三、法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第四十七條 下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:

(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;

(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

第四十八條 勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

以上就是小編為大家?guī)磲t(yī)療糾紛訴訟的誤區(qū)有哪些的全部?jī)?nèi)容。如果在受到仲裁決定書后的15日內(nèi)未選擇起訴的話,便視為接受了仲裁結(jié)果。如果你還有更多的法律問題,歡迎咨詢的相關(guān)律師,他們會(huì)為你了解專業(yè)的解答。

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勞動(dòng)仲裁開庭前可以補(bǔ)交證據(jù)嗎

以上就是勞動(dòng)仲裁開庭前可以補(bǔ)交證據(jù)嗎的具體情況,在司法實(shí)踐中,對(duì)于仲裁裁決的認(rèn)定還應(yīng)當(dāng)基于實(shí)際的犯罪事實(shí)而定,司法機(jī)關(guān)在受理相關(guān)案件后,需要根據(jù)司法程序的認(rèn)定,來對(duì)仲裁案件的具體情況進(jìn)行分析,并結(jié)合法律規(guī)定的情況來進(jìn)行判決,仲裁裁 ...
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勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制,但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出,勞動(dòng)仲裁處理有時(shí)間限制嗎二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要什么流程1、勞動(dòng)仲裁的流程勞動(dòng)爭(zhēng)議案 ...
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一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式范文模板(一)首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容:(1)標(biāo)題:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書,以書面形式申請(qǐng)仲裁,有利于明確表達(dá)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求及其所根據(jù)的事實(shí)和理由,也便于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審查,決定是否受理,以及在決定受理后,向被 ...
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勞動(dòng)仲裁可以請(qǐng)求補(bǔ)交社保嗎

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:“因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令,現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的申請(qǐng)時(shí)效是《勞動(dòng)法》規(guī)定的,立法 ...
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受工傷勞動(dòng)仲裁程序怎么走

發(fā)生工傷,可能會(huì)發(fā)生以下情況:一、公司可能會(huì)不承認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系,不會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你,前期的費(fèi)用由你自己墊付,如果確實(shí)是不承認(rèn),您需要搜集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,證明存在勞動(dòng)關(guān)系,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定,分為兩種情況:(1)公司認(rèn)為您這種情況屬于工傷 ...
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勞動(dòng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行要多久

根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī),對(duì)于申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)間是沒有具體的規(guī)定的,但是勞動(dòng)仲裁裁決生效后,相關(guān)用人單位不履行的,勞動(dòng)者應(yīng)在12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)的,對(duì)于事實(shí)與理由,是執(zhí)行申請(qǐng)書的核心部分,包括申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng),也就是生效法律文書中的財(cái)產(chǎn)執(zhí)行內(nèi) ...
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三、勞動(dòng)仲裁追訴期是多久勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,拖欠了工資四十多天,現(xiàn)在還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,未超過一年,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲 ...
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一、小單位害怕勞動(dòng)仲裁嗎勞作裁定是指由勞作爭(zhēng)議裁定委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人請(qǐng)求裁定的勞作爭(zhēng)議居中公評(píng)與判決,在我國(guó),如果用人單位與勞動(dòng)者之間產(chǎn)生糾紛需要向法院提起訴訟才能解決的話,那么勞動(dòng)仲裁是提起訴訟的必經(jīng)程序,大多數(shù)公司還算希望雙方可以 ...
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勞動(dòng)仲裁不予受理后超過15日還能起訴嗎

《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十一條規(guī)定,對(duì)不符合規(guī)則第三十條第(一)(二)(三)項(xiàng)規(guī)定之一的仲裁申請(qǐng),仲裁委員會(huì)不予受理,并在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)向申請(qǐng)人出具不予受理通知書,一、不予受理實(shí)踐中,并非所有的爭(zhēng)議均屬于仲裁委員會(huì)的受 ...
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一、交通事故怎么到法院起訴1、立案階段首先受害人以原告的身份向有管轄權(quán)的法院提交起民事訴狀和相關(guān)證據(jù),資料齊全的,法院受理審查,認(rèn)為符合起訴條件的,一般會(huì)在7日內(nèi)立案,同時(shí)通知當(dāng)事人,交通事故怎么到法院起訴二、交通事故的訴訟期限訴 ...
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勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎

根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的相關(guān)法律規(guī)定,只要當(dāng)事人在仲裁裁決結(jié)果作出之前,以書面形式向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提交就可以了,然后勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)進(jìn)行答復(fù)的,一般情況下,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在收到當(dāng)事人的撤訴申請(qǐng)后會(huì)很快出具相應(yīng)法律文書,對(duì)當(dāng)事人的撤 ...
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勞動(dòng)仲裁不服向哪個(gè)法院起訴

根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,如果用人單位對(duì)于該法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的,應(yīng)該向基層法院提起訴訟,但是,如果是單位認(rèn)為有證據(jù)證明該法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一而向法院申請(qǐng)撤銷裁 ...
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