養(yǎng)老金多發(fā)這種事情非常少見(jiàn)，但是我確實(shí)碰到過(guò)，而且就是在去年的時(shí)候。

當(dāng)時(shí)我們單位一位退休職工到公司反映，她的退休金弄錯(cuò)了，要求單位為她補(bǔ)發(fā)。大家都覺(jué)得很奇怪，她已經(jīng)領(lǐng)取退休金兩年多了，退休金是人社局核發(fā)的，和單位有什么關(guān)系呢？

公司負(fù)責(zé)離退休管理工作的同志和社保聯(lián)系后才知道，省人社廳來(lái)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，該同志的養(yǎng)老金計(jì)算存在錯(cuò)誤，工作時(shí)間多計(jì)算了兩年，因此把多發(fā)的部分從最近的退休金扣除了，像她這種情況一共發(fā)現(xiàn)兩例。

所以，退休金確實(shí)會(huì)存在算錯(cuò)的可能，也可能多發(fā)，也可能少發(fā)，因此個(gè)人可以核對(duì)然后向人社部門反應(yīng)，經(jīng)核查屬實(shí)的，人社部門會(huì)予以調(diào)整，多退少補(bǔ)是正常的處理原則。

一般說(shuō)來(lái)，退休金計(jì)算規(guī)則比較復(fù)雜，個(gè)人很難確定自己的退休金是多發(fā)了還是少發(fā)了，這種情況下如何進(jìn)行比較和對(duì)呢？通常情況下職工退休的時(shí)候會(huì)有一個(gè)退休審批公示，需要本人進(jìn)行確認(rèn)，這個(gè)公示的退休金就是你今后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，每年這個(gè)基礎(chǔ)養(yǎng)老金會(huì)跟隨國(guó)家規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整政策會(huì)以省級(jí)人社廳發(fā)文公布，退休人員可以根據(jù)文件計(jì)算自己的工資增長(zhǎng)情況，比如我國(guó)企業(yè)退休人員退休金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)15年連續(xù)增長(zhǎng)。

再一種方式方法就是與周圍的同事進(jìn)行比較，一般說(shuō)來(lái)年齡、工齡、工資基本相同的同事退休金應(yīng)該接近，如果有差別一般會(huì)在退休公示的時(shí)候就看出來(lái)了，今后工資增長(zhǎng)主要是和年齡有關(guān)系，因此可以通過(guò)與別人對(duì)比發(fā)現(xiàn)有沒(méi)有問(wèn)題。

如果真的出現(xiàn)您說(shuō)的情況，連續(xù)幾個(gè)月給您多發(fā)了退休金，最好的處理方法就是到人社部門進(jìn)行核實(shí)，看看是什么原因，說(shuō)不定是由于你達(dá)到一定年齡正常調(diào)整的呢。如果確實(shí)多發(fā)了，即便您不說(shuō)，如果以后人社部門核查發(fā)現(xiàn)，也會(huì)按多發(fā)額度追回的。

這是天上掉餡餅了嗎？想想有可能是3個(gè)原因。

大家好，我是社保專家思之想之，養(yǎng)老金連續(xù)數(shù)月多發(fā)，我該怎么辦呢？

養(yǎng)老金連續(xù)數(shù)個(gè)月多發(fā)錢，這種概率是非常小的，一般都是少發(fā)錢的概率比較高。這究竟是怎么回事呢？

養(yǎng)老金之所以多發(fā)錢，可能的原因是有兩個(gè)——

一是養(yǎng)老金上漲了。

因?yàn)轲B(yǎng)老金每年都會(huì)上調(diào)，今年就上漲了5%左右，今年各地的增發(fā)養(yǎng)老金多數(shù)是在七月底前發(fā)放到位的。

所以，養(yǎng)老金上調(diào)之后，你每月收到的養(yǎng)老金數(shù)目也會(huì)上漲，如果你們當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金調(diào)整是在七月底前完成，那么，從七月份開(kāi)始，你每月收到的養(yǎng)老金自然會(huì)變多。

如果你是新退休的人員，可能不清楚養(yǎng)老金每年上漲，所以也不必大驚小怪。

二是養(yǎng)老金重新核算補(bǔ)差。

如果你是上半年退休的退休人員，你領(lǐng)到的養(yǎng)老金是暫時(shí)性的少一些的，為什么呢？

因?yàn)轲B(yǎng)老金計(jì)算需要依據(jù)上年度的平均工資數(shù)據(jù)，而你上半年退休的話，這個(gè)平均工資的數(shù)據(jù)還沒(méi)有發(fā)布，所以只能依據(jù)前年的平均工資來(lái)計(jì)算養(yǎng)老金，前年的平均工資要比去年低一些，所以，養(yǎng)老金也會(huì)少一些。

上年度的平均工資這個(gè)數(shù)據(jù)一般是在5、6月份以后發(fā)布，等這個(gè)數(shù)據(jù)出爐之后，你的養(yǎng)老金待遇會(huì)依據(jù)去年的平均工資重新進(jìn)行核算進(jìn)行待遇的補(bǔ)差，也就是說(shuō)，你的養(yǎng)老金也就會(huì)變多了。

三是某種津貼補(bǔ)助開(kāi)始發(fā)放。

比如，對(duì)于80歲以上的退休人員，一般會(huì)發(fā)放高齡津貼，所以如果你的年齡剛好達(dá)到80歲以后，那么每月你收到的錢自然也會(huì)多出一筆高齡津貼。

當(dāng)然，除了以上這3個(gè)原因之外，可能你的養(yǎng)老金真的是被發(fā)多了，這種情況應(yīng)該屬于不當(dāng)?shù)美阅銘?yīng)該主動(dòng)告知社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核查核對(duì)。

綜上所述，養(yǎng)老金連續(xù)多發(fā)數(shù)月，有可能是3個(gè)原因，一是養(yǎng)老金上漲，二是養(yǎng)老金重新核算進(jìn)行補(bǔ)差，三是某種補(bǔ)貼開(kāi)始發(fā)放。

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。

樓主你好，如果出現(xiàn)了你養(yǎng)老金連續(xù)很多個(gè)月都多發(fā)給你的情形，那么就可以說(shuō)明1點(diǎn)，你的養(yǎng)老金是正常調(diào)整了，因?yàn)閺?005年一直到2019年為止，我們國(guó)家退休人員養(yǎng)老金的待遇都是在不斷的調(diào)整的，所以說(shuō)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了14連漲這樣的一個(gè)待遇，那么作為退休人員來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金的調(diào)整是在正常不過(guò)的一件事情了。

當(dāng)然如果說(shuō)你不是今年剛退休的，也就是說(shuō)你是在2018年12月31號(hào)之前辦理完成退休的人員，那么你就可以享受到養(yǎng)老金的正常調(diào)整，這個(gè)養(yǎng)老金的調(diào)整，是根據(jù)你的累計(jì)參保年限和你本身到手的養(yǎng)老金來(lái)決定的，不過(guò)一般情況下參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，那么每一年在調(diào)整養(yǎng)老金的過(guò)程中，都是可以獲得100元以上300元之內(nèi)養(yǎng)老金的調(diào)整待遇，所以說(shuō)你的養(yǎng)老金看看增長(zhǎng)的水平區(qū)間是不是在這樣的一個(gè)范圍之內(nèi)。

如果說(shuō)增長(zhǎng)的區(qū)間范圍就是100元到300元之間的這樣的一個(gè)合理范圍之內(nèi)，那么就說(shuō)明你的養(yǎng)老金是正常調(diào)整的一個(gè)狀態(tài)，實(shí)際上是不必要擔(dān)心的，因?yàn)閺拿髂觊_(kāi)始你的養(yǎng)老金還是會(huì)正常調(diào)整的，隨著自己退休年限的不斷增加，那么自己到手的養(yǎng)老金待遇只會(huì)是越來(lái)越多，所以說(shuō)純屬一個(gè)正常的現(xiàn)象。

養(yǎng)老金如何發(fā)放？

1 首先社保里有兩個(gè)賬戶，一個(gè)是醫(yī)保賬戶，一個(gè)養(yǎng)老賬戶。我們的社?？ìF(xiàn)在相當(dāng)于金融儲(chǔ)蓄卡，日常醫(yī)療和住院消費(fèi)都可以通過(guò)刷社保卡解決。而養(yǎng)老金退休后的發(fā)放也是通過(guò)社?？òl(fā)放，養(yǎng)老金發(fā)放分兩部分一部分是基礎(chǔ)統(tǒng)籌部分，一部分是個(gè)人養(yǎng)老金。都是有固定的計(jì)算公式的。一般來(lái)說(shuō)退休后的養(yǎng)老金都是固定數(shù)額，不會(huì)出現(xiàn)今天多明天少的情況。

2出現(xiàn)養(yǎng)老金多發(fā)的第一種可能是養(yǎng)老金的普漲，隨著城市化的基本完成，養(yǎng)老金也連續(xù)十多年上漲。今年的漲幅為5%，和去年一樣。具體漲幅看不同地區(qū)政策，養(yǎng)老金的提升是對(duì)社會(huì)福利制度提升。第二種情況就是社保基金的年度調(diào)整，需要參考年度平均工資水平，不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平，消費(fèi)水平不同，平均工資標(biāo)準(zhǔn)也有年度調(diào)整，使得養(yǎng)老金發(fā)放也有所調(diào)整。第三養(yǎng)老金發(fā)放，是定額發(fā)放加上不同人群適度傾斜，比如貧困，高齡，軍轉(zhuǎn)等，經(jīng)過(guò)評(píng)估后基于不同的水準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，從而使得養(yǎng)老金發(fā)放增加和調(diào)整的情況

3一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金是社會(huì)基礎(chǔ)福利保障制度之一，隨著社會(huì)發(fā)展，保障和福利補(bǔ)貼出現(xiàn)上漲是正常的，我們的福利保障制度也處于初步發(fā)展和不斷完善的過(guò)程，可以說(shuō)是一個(gè)上升周期。對(duì)于養(yǎng)老金個(gè)人賬戶出現(xiàn)養(yǎng)老金不夠領(lǐng)取等情況，為了滿足基礎(chǔ)的退休生活物質(zhì)保障在統(tǒng)籌養(yǎng)老金賬戶的時(shí)候也會(huì)給與適當(dāng)?shù)脑黾雍脱a(bǔ)助。

樓主你好，養(yǎng)老金多發(fā)如何處理？如果說(shuō)遇到這樣的問(wèn)題，比方說(shuō)你的養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)很多個(gè)月都高出之前的一個(gè)養(yǎng)老金的金額那么就說(shuō)明，你的養(yǎng)老金是經(jīng)過(guò)每一年正常養(yǎng)老金調(diào)整以后的待遇，所以說(shuō)養(yǎng)老金每一年的正常增長(zhǎng)是一個(gè)再正常不過(guò)的事情了。

從2005年一直到2019年，我們國(guó)家退休人員基本養(yǎng)老金的增長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)了14連長(zhǎng)這樣的一個(gè)態(tài)勢(shì)，那么也就意味著2019年養(yǎng)老金也是正常增長(zhǎng)的，如果說(shuō)你是在2018年12月31號(hào)辦理完退休手續(xù)的人群，那么就可以享受到養(yǎng)老金的正常增長(zhǎng)，但是養(yǎng)老金的正常增長(zhǎng)，它的發(fā)放時(shí)間大概是在每年的7月份以后，也就是說(shuō)7月份的時(shí)候會(huì)補(bǔ)發(fā)，當(dāng)年1月份到7月份所有的一個(gè)補(bǔ)發(fā)待遇。

從8月份開(kāi)始基本上拿到這個(gè)退休金的待遇，就是經(jīng)過(guò)增長(zhǎng)以后的退休金待遇，所以說(shuō)你從8月份以后就會(huì)感受到自己養(yǎng)老金的一個(gè)增長(zhǎng)待遇，那么是一個(gè)比較正常的現(xiàn)象，而且明年如果說(shuō)養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)的話，那么就說(shuō)明你的這個(gè)養(yǎng)老金又會(huì)在今年的基礎(chǔ)上繼續(xù)增長(zhǎng)，所以說(shuō)養(yǎng)老金的增長(zhǎng)是一個(gè)很正常的事情，因?yàn)樽鳛橥诵萑藛T來(lái)說(shuō)，不單單是你增長(zhǎng)，實(shí)際上所有的退休老人養(yǎng)老金都是增長(zhǎng)的一個(gè)狀態(tài)。

你好，我是熱愛(ài)生活的小盼。

首先，您已經(jīng)開(kāi)始領(lǐng)養(yǎng)老金，說(shuō)明您已經(jīng)退休了，開(kāi)始享受晚年生活了，祝您身體健康。

其次，要確定您所說(shuō)的多領(lǐng)是哪種情況。

養(yǎng)老金每年根據(jù)當(dāng)?shù)厣钏角闆r，都會(huì)有適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。如果是這種情況，那就是正常的，不必糾結(jié)。

如果排除這種情況，建議您先打社保局電話12333咨詢一下。如果還不清楚，可以到當(dāng)?shù)厣绫＞执翱谶M(jìn)行咨詢。

多發(fā)的問(wèn)題現(xiàn)象應(yīng)該很少。如果遇到這種情況，一般是在每年調(diào)整養(yǎng)老金后補(bǔ)發(fā)期間發(fā)生。那就是編制退休金發(fā)放名冊(cè)時(shí)，將已經(jīng)補(bǔ)發(fā)完的部分重發(fā)發(fā)放了。你如果遇到這種情況，就應(yīng)該及時(shí)到你領(lǐng)取養(yǎng)老金的社保部門去糾正，去說(shuō)明。如果你知而不報(bào)，有一天被發(fā)現(xiàn)，那你多領(lǐng)取的部分依然會(huì)被扣回。所以，還是及早給社保部門報(bào)告為妥！

養(yǎng)老金發(fā)放比較復(fù)雜。有時(shí)候養(yǎng)老金的變動(dòng)，社保部門不可能每個(gè)人都打電話給解釋清楚，都是通過(guò)社會(huì)發(fā)布公告的方式告知大家就行了。沒(méi)有看到的，大家可能就會(huì)很迷糊。

如果出現(xiàn)養(yǎng)老金連續(xù)多發(fā)數(shù)月的情況一般會(huì)是什么原因呢？

第一，養(yǎng)老金調(diào)整后的待遇增加。

每年國(guó)家都會(huì)調(diào)整養(yǎng)老金，目前主要是通過(guò)人社部和財(cái)政部共同聯(lián)合發(fā)文的方式，要求全國(guó)各省市實(shí)施養(yǎng)老金調(diào)整。國(guó)家調(diào)整的通知中一般會(huì)明確調(diào)整人員范圍、調(diào)整的總體水平、調(diào)整的具體辦法和調(diào)整的資金來(lái)源。2019年我們的養(yǎng)老金調(diào)整總體水平是按照2018年退休人員月均養(yǎng)老金的5%左右確定，范圍是2018年12月31日之前已經(jīng)辦理了退休手續(xù)并領(lǐng)取了退休待遇的人。

不過(guò)，由于國(guó)家是3月份發(fā)布的調(diào)整通知。各省市制定的養(yǎng)老金調(diào)整方案，要5月底報(bào)財(cái)政部、人社部審批，各省市公布調(diào)整方案的時(shí)候已經(jīng)到了6~7月份。各省市調(diào)整養(yǎng)老金一般是7月底到8月底之前發(fā)放到位。調(diào)整之后，我們的養(yǎng)老金水平一般都比上年度要高出一大部分，差不多是80元到2、3百元。

像江蘇等特殊地區(qū)對(duì)于上半年退休的人員，是從7月1日對(duì)退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。因此，會(huì)出現(xiàn)從7月份開(kāi)始，上半年退休人員養(yǎng)老金增加的情況。

第二，使用新的社會(huì)平均工資后增加養(yǎng)老金

多數(shù)地方上年度的社會(huì)平均工資公布時(shí)間較晚，一般都是5~6月份公布。一般我們當(dāng)年退休都是要使用上年度的社會(huì)平均工資計(jì)算養(yǎng)老金，當(dāng)沒(méi)有公布時(shí)，只能使用上上年度的。每年的社會(huì)平均工資都會(huì)增長(zhǎng)8%~10%甚至更高，因此重新計(jì)算養(yǎng)老金以后，我們每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金都會(huì)有很大程度的提升。

第三，臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼

一些地方的養(yǎng)老金待遇，除了養(yǎng)老金之外，還有一部分補(bǔ)貼補(bǔ)助。比如杭州市按照浙江省低收入居民基本生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)漲幅超過(guò)3%，會(huì)對(duì)企業(yè)退休人員發(fā)放浮動(dòng)價(jià)格補(bǔ)貼。當(dāng)然固定價(jià)格補(bǔ)貼是190元每月。另外，像青島市的冬季取暖費(fèi)是1700元，每年10月份一次性發(fā)放。青海省是3900元、陜西省是2360元、山西省是3360元，河北省三個(gè)檔次分別是1240元，1400元和1560元。

第四，社保系統(tǒng)錯(cuò)誤

畢竟養(yǎng)老金的發(fā)放是有電腦系統(tǒng)確定的，有時(shí)候會(huì)因?yàn)橄到y(tǒng)升級(jí)等原因?qū)е吗B(yǎng)老金發(fā)放錯(cuò)誤。這種情況下，總會(huì)有人向社保部門反映，或者社保部門也會(huì)自查自糾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。一般社保部門會(huì)向社會(huì)公告的方式對(duì)錯(cuò)誤的養(yǎng)老金進(jìn)行糾正，調(diào)整方案肯定是多退少補(bǔ)。而且這種情況不是自己造成的，肯定不會(huì)被追究責(zé)任。